იარომირ მიკო უკვე გუშინ შეგიძლიათ წაიკითხოთ წიგნი, რომლის აკრძალვაც Apple-ს სურდა, მაგრამ მისი გადაწყვეტილება ბოლოს და ბოლოს მან გაზარდა გაყიდვები და ახლა ბესტსელერია. თუმცა ამ დღეებში გამოდის კიდევ ერთი სათაური წიგნიც Facebook: Inside Story სტივენ ლევის მიერ, რომელმაც წარსულში გამოსცა წიგნები i Macintosh-ისა და iPod-ის შესახებ. სხვათა შორის, წიგნში ასევე ნათქვამია, რომ Apple ლონი ერთი გადაწყვეტილებით მან ფეისბუქის შიგნით ქაოსი გამოიწვია.
Ეს შეიძლება იყოს დაგაინტერესოთ
ამაია ტომანი Apple-მა გაიყვანა Facebook კომპანიის სერთიფიკატი, რომელიც მის თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს გამოიყენონ სპეციალური აპლიკაციები iPhone-ებზე, რომლებიც ხელმისაწვდომი არ არის App Store-ში. Იმის გამო, რომ გაჩერდნენ ტიტო აპლიკაციები მუშაობს და თანამშრომლებს შორის ქაოსი მოჰყვა. თანამშრომლებმა ვერ შეამოწმეს მომავალი ფუნქციები და არ ჰქონდათ მიმოხილვა მომავალი შეხვედრების შესახებ, რის გამოც ისინი გაუქმდა. ეს ყველაფერი იმ დროს, როდესაც მარკ ცუკერბერგი ინვესტორებთან სატელეფონო საუბრებში იმყოფებოდა, როგორც ტრადიციული ზარის ნაწილი გასული კვარტლის ფინანსური შედეგების გამოცხადებასთან დაკავშირებით.
ფოტო გალერეა
Facebook გაცნობა
სხვა საკითხებთან ერთად, წიგნი ასახავს განსხვავებას სტივ ჯობსისა და ტიმ კუკის ურთიერთობაში მარკ ცუკერბერგთან. მიუხედავად იმისა, რომ ჯობსი და "ზუკი" კარგად ურთიერთობდნენ, კუკთან ყველაფერი განსხვავებულია და მათ შორის ურთიერთობა საკმაოდ ცივია. ეს ასევე გამოწვეულია იმით, რომ ტიმ კუკი არის კონფიდენციალურობის დამცველი და მას სძულს იდეა, რომ Apple-მა უნდა გამოიმუშაოს ფული მომხმარებლის მონაცემების გაყიდვით. ცნობილია მისი განცხადებაც Cambridge Analytica-ს სკანდალთან დაკავშირებით, როდესაც კუკმა თქვა, რომ ასეთ სიტუაციაში ნამდვილად არ მოხვდებოდა.
კონფლიქტი კომპანიებს შორის გასული წლის დასაწყისში, როდესაც Apple-მა აღმოაჩინა, რომ Facebook-მა გამოიყენა თავისი კორპორატიული სერთიფიკატი App Store-ის გარეთ „კვლევითი“ აპლიკაციის გასავრცელებლად.e. კომპანიამ გამოიყენა უნიკალური მიდგომა. იმის გამო, რომ ფეისბუქმა დაარღვია წესები, Apple-მა გააუქმა მისი სერთიფიკატი დაუყონებლივ მოქმედებით და მაშინვე გამორთო მრავალი აპლიკაცია, რომელიც განკუთვნილი იყო მხოლოდ კომპანიის თანამშრომლებისთვის. თუმცა, სიტუაცია მოგვიანებით მოგვარდა.
