ტომას ჩლებეკი მთავარი გვერდის ბოლოში Apple.com ის გამოჩნდა ახალი სეგმენტი. იგი მონიშნულია დამცავი კოსტუმში გამოწყობილი ჩინელი მუშაკის გამოსახულებით, რომელიც ამოწმებს MacBook-ს, წარწერით „მიმწოდებლის პასუხისმგებლობა, იხილეთ ჩვენი პროგრესი“. სეგმენტის შინაარსი დაყოფილია რამდენიმე ნაწილად, რომლებიც დაკავშირებულია Apple-ის მიმწოდებლის სამუშაო ადგილებთან არსებულ პირობებთან.
ვებგვერდის გარდა, ასევე ხელმისაწვდომია მომწოდებლების 2015 წლის სამუშაო პირობების სრული ანგარიში როგორც PDF. იგი აღწერს რა პრობლემებზე გაამახვილა ყურადღება Apple-მა და როგორ გადაჭრა ისინი. ძირითადი პუნქტებია: ბავშვთა შრომისა და იძულებითი შრომის აღმოფხვრა, კვირაში არაუმეტეს 60 საათის სამუშაო, უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა სასარგებლო წიაღისეულის მოპოვებაში, თანამშრომელთა განათლების ხელშეწყობა, ნარჩენების ეფექტური წარმოება და გადამუშავება და გადამუშავება, სამუშაო ადგილზე უსაფრთხოების უზრუნველყოფა და ადექვატური ტრენინგი. შესაბამისობა.
Apple-მა ამ ინიციატივებს თავისი მომწოდებლებთან ერთად უპირველეს ყოვლისა აუდიტის მეშვეობით შეუწყო ხელი. მათგან 2015 წელს მან სულ 640 განახორციელა, წინა წელთან შედარებით შვიდით მეტი. ის პირველად ამოწმებდა ბევრ მოწყობილობას.
ინსპექტირება მოიცავდა სამუშაო ადგილის პირობების ანალიზს და თანამშრომლებთან გასაუბრებას, რომელიც ფოკუსირებული იყო არასრულწლოვან მუშაკების ძებნაზე, იძულებით შრომაზე, დოკუმენტების გაყალბებაზე, სახიფათო სამუშაო პირობებსა და გარემოზე მნიშვნელოვან საფრთხეებზე. ასევე ჩატარდა 25 განმეორებითი ინტერვიუ თანამშრომლებთან, რათა გამოევლინათ მომწოდებლების მიერ თანამშრომლების შესაძლო დასჯა აუდიტში მონაწილეობის გამო.
თუ მომწოდებლები არ აკმაყოფილებდნენ Apple-ის მკაფიოდ ნათქვამს პირობებიApple მზად იყო დაეხმარა მათ შესრულებაში, ან გამოეყვანა მიმწოდებელი მისი მიწოდების ჯაჭვიდან. Apple-ის ანგარიში, აუდიტის შედეგების ცხრილების გარდა მითითებულ პირობებთან დაკავშირებით, ასევე შეიცავს მათი კონკრეტული შეუსაბამობის მაგალითებს და გადაწყვეტილებებს. 2015 წელს Apple-მა აღმოაჩინა ბავშვთა შრომის სამი შემთხვევა მომწოდებლებს შორის, ყველა მათგანი ერთ მიმწოდებელზე, რომელიც პირველად ხდებოდა აუდიტის ქვეშ. გასულ წელს ბავშვთა შრომა ექვს სხვადასხვა ადგილას აღმოაჩინეს.
თანამშრომლებს, რომლებსაც სჭირდებოდათ პოზიციის შეთავაზება, მომწოდებლებმა დაუბრუნეს $4,7 მილიონი (111,7 მილიონი გვირგვინი) 2015 წელს და $25,6 მილიონი (608 მილიონი გვირგვინი) 2008 წლიდან. ყოველკვირეული ანგარიშებისა და სამუშაო საათების თვალყურის დევნების ხელსაწყოების დახმარებით Apple-მა უზრუნველყო 97 % სამუშაო საათების წესების დაცვა. ყველა მომწოდებლის საშუალო სამუშაო კვირა მთელი წლის განმავლობაში იყო 55 საათი.
წიაღისეულის მოპოვებასთან დაკავშირებით, Apple ახსენებს კალის მაღაროების მაგალითს ინდონეზიაში, სადაც კალიფორნიულმა ფირმამ Tin Working Group-თან ერთად მოაწყო საგამოძიებო გამოძიება სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებისა და გარემოსდაცვითი ქცევის შესახებ. შედეგად, განისაზღვრა ხუთწლიანი პროგრამა ორივეს საგრძნობლად გასაუმჯობესებლად. Apple-მა ასევე უზრუნველყო გარანტიები ყველა დნობისა და გადამამუშავებელი ქარხნიდან მის მიწოდების ჯაჭვში, რომ მომწოდებლები არ აფინანსებენ შეიარაღებულ კონფლიქტებს. გენერალურმა ოპერაციულმა დირექტორმა ჯეფ უილიამსმა თქვა, რომ ეს მოიცავდა 35 მომწოდებელთან ხელშეკრულებების გაუქმებას.
სამუშაო პირობებისა და ადამიანის უფლებების კატეგორიაში Apple-ის მომწოდებლები ძირითადად ასრულებდნენ მისი პირობების ოთხმოცდაათი პროცენტს, როგორიცაა დისკრიმინაციის, ფიზიკური და ფსიქოლოგიური ძალადობის, იძულებითი შრომის და ა.შ. ერთადერთი პუნქტი, რომლის შესრულებაც იყო ქვემოთ. 70 პროცენტი იყო ხელფასები და თანამშრომელთა შეღავათები.
პირობების შესრულების დაახლოებით ოთხმოცი პროცენტი მიიღწევა აგრეთვე გარემოსადმი პასუხისმგებლობით მიდგომასთან დაკავშირებული პუნქტებით, როგორიცაა ნარჩენებისა და ჩამდინარე წყლების უსაფრთხო დამუშავება, დაბინძურების პრევენცია და ზედმეტი ხმაურის აღმოფხვრა. პირობების დაბალმა 65 პროცენტმა და 68 პროცენტმა მიაღწია გარემოსდაცვითი ნებართვას და სახიფათო მასალებთან დამუშავებას.
თუმცა, Greenpeace-მა კომენტარი გააკეთა მოხსენების გამოქვეყნებაზე და თქვა: „Apple-ის მიმწოდებლის პასუხისმგებლობის უახლესი ანგარიში, რა თქმა უნდა, მიუთითებს Apple-ის მნიშვნელობაზე მიწოდების ჯაჭვის გაუმჯობესებაზე, მაგრამ წლევანდელ ანგარიშს აკლია დეტალები მიმდინარე პრობლემებისა და გზების შესახებ, რომლითაც ის აპირებს. მიმართეთ მათ."
Greenwork-მა გააკრიტიკა ანგარიში ძირითადად ნახშირბადის ანაბეჭდის გამო, რომელიც 70%-ია მომწოდებლების მხრიდან. Apple ანგარიშში მხოლოდ წერს, რომ 2015 წელს მის მომწოდებლებში ნახშირბადის გამონაბოლქვი 13 800 ტონით შემცირდა და რომ 2020 წლისთვის ჩინეთში 20 მილიონი ტონით უნდა შემცირდეს.
ეს რა პროპაგანდაა? :დ