მიხალ მარეკი Apple-ის ერთ-ერთი მთავარი მწარმოებელი ქარხანა BBC-ის ანგარიშში დაადანაშაულეს თანამშრომლების დაცვის რამდენიმე სტანდარტის დარღვევაში. ბრალდებას საფუძვლად უდევს ბრიტანეთის საზოგადოებრივი ტელევიზიის რამდენიმე თანამშრომლის საგამოძიებო დასკვნა, რომლებიც ქარხანაში შენიღბულად გაგზავნეს სამუშაოდ. BBC One-ზე გავიდა სრულმეტრაჟიანი დოკუმენტური ფილმი ქარხანაში არსებული მდგომარეობის შესახებ Apple-ის გატეხილი დაპირებები.
შანხაიში პეგატრონის ქარხანა აიძულებდა თავის მუშებს ემუშავათ უკიდურესად ხანგრძლივ ცვლებში, არ აძლევდა მათ დასვენების უფლებას, ათავსებდა მათ ვიწრო საერთო საცხოვრებლებში და არ უხდიდა მათ სავალდებულო შეხვედრებზე დასწრების ხელფასს. Apple-მა გამოხატა თავი იმ გაგებით, რომ კატეგორიულად არ ეთანხმება BBC-ის ბრალდებებს. განსახლების პრობლემა უკვე მოგვარებულია და Apple-ის მომწოდებლები, როგორც ამბობენ, ვალდებულნი არიან გადაიხადონ თავიანთი თანამშრომლები საგანგებო შეხვედრებისთვისაც კი.
„ჩვენ გვჯერა, რომ არცერთი სხვა კომპანია არ აკეთებს იმდენს, როგორც ჩვენ ვაკეთებთ სამართლიანი და უსაფრთხო სამუშაო გარემოს უზრუნველსაყოფად. ჩვენ ვმუშაობთ ჩვენს მომწოდებლებთან ყველა ხარვეზის მოსაგვარებლად და ვხედავთ სიტუაციის მუდმივ და არსებით გაუმჯობესებას. მაგრამ ჩვენ ვიცით, რომ ჩვენი მუშაობა ამ სფეროში არასოდეს დასრულდება“.
Apple-ის მომწოდებლებს ბოლო წლებში რამდენჯერმე დაადანაშაულეს თანამშრომლებთან დაუშვებელი ურთიერთობა, ფოქსკონი, Apple-ის ყველაზე მნიშვნელოვანი ქარხანა, ყოველთვის ყურადღების ცენტრშია. შედეგად, Apple-მა მრავალი ღონისძიება განახორციელა 2012 წელს და დაიწყო აგრესიული მოლაპარაკება წამლის შესახებ Foxconn-თან. ღონისძიებები მოიცავდა, მაგალითად, მრავალი სტანდარტის დანერგვას, რომელიც უზრუნველყოფს ქარხანაში მომუშავე ყველა თანამშრომლის დაცვას. Apple-მა შემდგომში ასევე გამოსცა შემაჯამებელი ანგარიში იმის შესახებ, თუ რამდენად კარგად არის დაცული სტანდარტები. BBC-ის რეპორტიორებმა მაინც გამოავლინეს ბევრი ხარვეზი და აღნიშნეს, რომ, ყოველ შემთხვევაში, Pegatron-ში ყველაფერი ისეთი ვარდისფერი არ არის, როგორც Apple ამბობს.
BBC ირწმუნება, რომ Pegatron არღვევს Apple-ის სტანდარტებს, მათ შორის, მაგალითად, არასრულწლოვანთა მუშაობას. თუმცა, ანგარიშში პრობლემა უფრო დეტალურად არ არის დაკონკრეტებული. BBC-ის ანგარიშში ასევე ნათქვამია, რომ თანამშრომლები იძულებულნი არიან იმუშაონ ზეგანაკვეთურად და ამ საკითხში არჩევანი არ აქვთ. ერთმა ფარულმა რეპორტიორმა თქვა, რომ მისი ყველაზე გრძელი ცვლა იყო 16 საათი, ხოლო მეორე იძულებული გახდა ემუშავა ზედიზედ 18 დღის განმავლობაში.
პეგატრონი BBC-ის ანგარიშს ასე უპასუხა: „ჩვენი თანამშრომლების უსაფრთხოება და კმაყოფილება ჩვენი მთავარი პრიორიტეტია. ჩვენ დავაწესეთ ძალიან მაღალი სტანდარტები, ჩვენი მენეჯერები და პერსონალი გადიან მკაცრ ტრენინგებს და გვყავს გარე აუდიტორები, რომლებიც რეგულარულად ამოწმებენ ჩვენს აღჭურვილობას და ეძებენ ხარვეზებს.” Pegatron-ის წარმომადგენლებმა ასევე განაცხადეს, რომ ისინი გამოიძიებენ BBC-ის ბრალდებებს და საჭიროების შემთხვევაში მიიღებენ მაკორექტირებელ ზომებს.
Apple-ის ერთ-ერთ ქარხანაში სიტუაციის გამოძიების გარდა, BBC-მ ასევე შეისწავლა მინერალური რესურსების ერთ-ერთი ინდონეზიელი მომწოდებელი, რომელიც ასევე თანამშრომლობს კუპერტინოსთან. Apple აცხადებს, რომ ის ცდილობს პასუხისმგებელი მინერალების მოპოვებას. თუმცა, BBC-მ გაარკვია, რომ ყოველ შემთხვევაში ეს კონკრეტული მიმწოდებელი ახორციელებს არალეგალურ მოპოვებას სახიფათო პირობებში და ასაქმებს ბავშვებს.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ სიგანე=”600″ სიმაღლე=”350″]
თუმცა, Apple დგას თავისი გადაწყვეტილების უკან, რომ მომარაგების ჯაჭვში შეიტანოს ის კომპანიებიც კი, რომლებიც ეთიკური თვალსაზრისით სრულიად სუფთა არ არიან და ამტკიცებს, რომ ეს არის ერთადერთი გზა ამ სფეროში გამოსწორების მიზნით. „Apple-სთვის ყველაზე მარტივი იქნება ინდონეზიის მაღაროებიდან ნაგვის მიწოდება. ეს მარტივი იქნებოდა და დაგვიცავს კრიტიკისგან“, - განაცხადა Apple-ის წარმომადგენელმა BBC-სთან ინტერვიუში. „თუმცა, ძალიან მშიშარა გზა იქნებოდა და სიტუაციას არანაირად არ გავაუმჯობესებდით. ჩვენ გადავწყვიტეთ, დავდგეთ საკუთარ თავზე და ვეცადოთ პირობების შეცვლა“.
Apple-ის მომწოდებლებმა წარსულში დაადასტურეს, რომ მათ ბიზნესში არსებული პირობები აშკარა გაუმჯობესებას განიცდიდა. თუმცა, დღესაც ნამდვილად არ არის იდეალური მდგომარეობა. Apple და მისი მომწოდებლები კვლავ ძლიერად არიან სამიზნე აქტივისტების მიერ, რომლებიც ორიენტირებული არიან სამუშაო პირობებზე და ხარვეზების შესახებ ცნობები საკმაოდ ხშირად ტრიალებს მთელ მსოფლიოში. ეს უარყოფით გავლენას ახდენს საზოგადოებრივ აზრზე, მაგრამ ასევე Apple-ის აქციებზე.
სასტიკი რეალობა: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
მე Apple-ის დიდი გულშემატკივარი ვარ, მას მხოლოდ სახლში ვიყენებ და რეალურად ვფლობ ყველა პროდუქტს iPod-ის გარდა, მაგრამ ეს ცუდად წასაკითხია... ყოველდღე ჩნდება სტატიები, რომ Apple-ს უფრო მეტი ნაღდი ფული აქვს, ვიდრე ზოგიერთ შტატში. და აქციები მაქსიმუმზეა და მსგავსი, მაგრამ დაახლოებით 5 წელია ამას ვერ უმკლავდებიან... ყოველი "უხამსობისთვის" უჩივიან, მილიარდების კომპენსაცია მინდა, მაგრამ ნორმალური სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად. და უბრალო ადამიანებისთვის განთავსება, ეს დიდი პრობლემაა... და არ აქვს მნიშვნელობა, აქვთ თუ არა კონტრაქტები ზოგიერთ მუშაკთან. სააგენტოები, უბრალოდ უნდა დაიცვან ეს... სისტემის შეზღუდვებზე კომენტარს არც ვაპირებ, ბოლოს და ბოლოს, ეს სხვა თემაა, მაგრამ ეს არის კატასტროფა და, უპირველეს ყოვლისა, სირცხვილი!
იცით, რომ ქარხანა მათ არ ეკუთვნის? ეს თითქოს უნდა ზრუნავდეს მაღაზიების ქსელში გამყიდველ ქალთა სამუშაო პირობებზე. გაზეთი მაქვს შენთვის, საკმაოდ სავალალო ჩეხური პირობებისთვის, მოგესალმები!
რატომ უნდა ზრუნავდეს Apple სხვა კომპანიის თანამშრომლებზე?
ჩვეულებრივი პრაქტიკაა, რომ ირჩევთ ყველა თქვენს ბიზნეს პარტნიორს და ამოწმებთ, რა სახის სამუშაო გაგიკეთებიათ. შედეგად, რა თქმა უნდა, Apple ასოცირდება მათთან, ვინც აირჩია, ვინ მუშაობს მათთვის და რა სახის რეკლამას აკეთებს. გააკეთე მათთვის. ამიტომ
მე ნამდვილად ვშიშობ, რომ არჩევანი აბსოლუტურად არ არის, რადგან ასე მუშაობს აზიის ყველა ფართომასშტაბიანი ქარხანა. მე ვფიქრობ, რომ Apple ისჯება ამის გამო, რადგან ის უბრალოდ ყველაზე დიდი და წარმატებულია..
მართალია, ეს აზიური სტილია. ადამიანების დიდი რაოდენობა, რომელთაც სურთ იმუშაონ ხანგრძლივი ცვლებით მინიმალური ხელფასისთვის.
მე ასევე არ მაქვს ილუზია, რომ ეს მხოლოდ Apple-ის მომწოდებელთან ხდება.
გარკვეულწილად, Apple-იც პასუხისმგებელია ამ პირობებზე, როდესაც მომწოდებლებთან მოლაპარაკებების დროს ისინი ნამდვილად აყენებენ პროდუქტის ფასს მინიმუმამდე, ასე რომ, ეს კომპანიები ცდილობენ ფულის „დაიტაცებას“ სადაც კი შეუძლიათ.
სხვა საქმეა, რომ გარკვეული ემიგრანტები... უფრო განვითარებულ ქვეყანაში გადასვლის შემდეგ აქ ხელფასს ამცირებენ, რადგან მზად არიან იმუშაონ ფულისთვის, რომელსაც ნორმალური მოქალაქე ვერ წვდება. შემდეგ ეკონომიკა იკლებს.
Apple არ არის იმ ადამიანების დამსაქმებელი, ვინც მას აკეთებს. კონტრაქტი პეგატრონსა და მის თანამშრომლებს შორისაა, რაზე საუბრობს BBC? ეს არის იაფი გზა მომენტალური საჯაროობის უზრუნველსაყოფად.
ისინი ძირითადად BBC-ში იყვნენ დასაქმებული და პედოფილის საქციელს საიდუმლოდ ინახავდნენ.