ამაია ტომანი სამუშაო ავტომატიზაცია ორლესიანი ხმალია. ეს დაზოგავს მწარმოებლებს დიდ დროს, ფულს და ენერგიას, მაგრამ საფრთხეს უქმნის შრომის ბაზარს სამუშაო ძალის გარკვეული ჯგუფებით. საწარმოო ქსელი Foxconn ახლა ჩაანაცვლებს ათი ათასი ადამიანის სამუშაოს რობოტული ერთეულებით. აიღებენ თუ არა მანქანები ჩვენთვის სამუშაოს ნაწილს მომავალში?
მანქანები ხალხის ნაცვლად
Innolux, Foxconn Technology Group-ის ნაწილი, არის სადაც დაგეგმილია წარმოების მასიური რობოტიზაცია და ავტომატიზაცია. Innolux არის არა მხოლოდ LCD პანელების ერთ-ერთი მზარდი მნიშვნელოვანი მწარმოებელი, მის მომხმარებელს მიეკუთვნება ელექტრონიკის არაერთი მნიშვნელოვანი მწარმოებელი, როგორიცაა HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi ან Sharp. Innolux-ის ქარხნების დიდი უმრავლესობა მდებარეობს ტაივანში და დასაქმებულია ათიათასობით ადამიანი, მაგრამ ზოგიერთი მათგანი უახლოეს მომავალში რობოტებით შეიცვლება.
„ჩვენ ვგეგმავთ ჩვენი მუშახელის შემცირებას 50 60-ზე ნაკლებ თანამშრომელამდე ამ წლის ბოლომდე“, - თქვა Innolux-ის თავმჯდომარემ ტუან ჰსინგ-ჩიენმა და დასძინა, რომ გასული წლის ბოლოს Innolux-ში 75 342 მუშა იყო დასაქმებული. თუ ყველაფერი გეგმის მიხედვით მიდის, ტუანის თქმით, Innolux-ის წარმოების XNUMX% ავტომატიზირებული უნდა იყოს. ტუანის განცხადება მოვიდა რამდენიმე დღეში მას შემდეგ, რაც Foxconn-ის თავმჯდომარემ ტერი გოუმ გამოაცხადა, რომ გეგმავს XNUMX მილიონი დოლარის ინვესტირებას ხელოვნური ინტელექტის წარმოების პროცესში ჩართვისთვის.
ნათელი მომავალი?
Innolux-ში წინ მიიწევს არა მხოლოდ წარმოების ოპტიმიზაცია და გაუმჯობესება, არამედ ტექნოლოგიების განვითარებაც. კომპანიის აღმასრულებელმა ვიცე-პრეზიდენტმა ტინ ჩინ-ლუნგმა ცოტა ხნის წინ გამოაცხადა, რომ Innolux მუშაობს სრულიად ახალი ტიპის ეკრანზე სამუშაო სახელწოდებით "AM mini LED". მან მომხმარებლებს უნდა შესთავაზოს OLED დისპლეის ყველა უპირატესობა, მათ შორის უკეთესი კონტრასტი და მოქნილობა. მოქნილობა არის ბევრი განხილული ელემენტი დისპლეების მომავლისთვის და სმარტფონის ან პლანშეტის კონცეფციის წარმატება "დაკეცილი" დისპლეით მიგვითითებს იმაზე, რომ შესაძლოა მოთხოვნის ნაკლებობა არ იყოს.
ფოტო გალერეა
გრანდიოზული გეგმები
Foxconn-ში (და შესაბამისად Innolux) ავტომატიზაცია არ არის უახლესი იდეების პროდუქტი. 2011 წლის აგვისტოში ტერი გოუმ აცნობა, რომ მას სურდა სამი წლის განმავლობაში ჰყოლოდა მილიონი რობოტი თავის ქარხნებში. მისი თქმით, რობოტებმა უნდა შეცვალონ ადამიანის ძალა საწარმოო ხაზებზე მარტივი ხელით მუშაობისას. მიუხედავად იმისა, რომ Foxconn-მა ვერ შეძლო ამ ნომრის მიღწევა დადგენილ ვადაში, ავტომატიზაცია გრძელდება სწრაფი ტემპით.
2016 წელს დაიწყო ახალი ამბების გავრცელება იმის შესახებ, რომ Foxconn-ის ერთ-ერთმა ქარხანამ რობოტების სასარგებლოდ სამუშაო ძალა 110 50-დან XNUMX XNUMX-მდე შეამცირა. თავის პრესის განცხადებაში იმ დროს, Foxconn-მა დაადასტურა, რომ "არაერთი წარმოების პროცესი ავტომატიზირებულია", მაგრამ უარი თქვა იმის დადასტურებაზე, რომ ავტომატიზაცია მოხდა სამუშაო ადგილების გრძელვადიანი დაკარგვის ფასად.
„ჩვენ ვიყენებთ რობოტულ ინჟინერიას და წარმოების სხვა ინოვაციურ ტექნოლოგიებს, ვცვლით განმეორებით დავალებებს, რომლებიც ადრე შესრულებული იყო ჩვენი თანამშრომლების მიერ. ტრენინგის საშუალებით ჩვენ ვაძლევთ საშუალებას ჩვენს მუშაკებს ფოკუსირება მოახდინონ წარმოების პროცესში უმაღლესი დამატებითი ღირებულების მქონე ელემენტებზე, როგორიცაა კვლევა, განვითარება ან ხარისხის კონტროლი. ჩვენ ვაგრძელებთ როგორც ავტომატიზაციის, ასევე ადამიანური შრომის დასაქმებას ჩვენს საწარმოო ოპერაციებში“, - ნათქვამია 2016 წლის განცხადებაში.
ბაზრის ინტერესებში
Foxconn-ში და ზოგადად ტექნოლოგიების ინდუსტრიაში ავტომატიზაციის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი არის ბაზარზე კონკურენციის დიდი და სწრაფი ზრდა. Innolux გახდა LCD პანელების წარმატებული მიმწოდებელი მრავალი მნიშვნელოვანი მწარმოებლის ტელევიზორებისთვის, მონიტორებისთვის და სმარტფონებისთვის, მაგრამ მას სურს ნაბიჯის გადადგმა. ამიტომ, მან აირჩია უფრო მცირე ფორმატის LED პანელები, რომელთა წარმოების სრული ავტომატიზაცია სურს, რათა კონკურენცია გაუწიოს OLED პანელების მწარმოებელ კონკურენტებს.
წყარო: BBC, შემდეგი ვებსაიტი
