ვაშლის ამომრჩევი პიარი მე მქვია მარტინი და ვმუშაობ კომპანიაში Hönigsberg & Düvel Datentechnik ჩეხური (შემდგომში HuD) Mladá Boleslav-ში, რომელიც გთავაზობთ სერვისებისა და გადაწყვეტილებების ფართო პორტფელს აპლიკაციების შემუშავებაში, ძირითადად iOS ოპერაციული სისტემისთვის. მინდა გაგიზიაროთ ჩემი განვითარების ცხოვრების დეტალები, ამიტომ ვპასუხობ ხშირად დასმულ კითხვებს.
აქვს თუ არა iOS-ს მომავალი?
მას რა თქმა უნდა აქვს. ბევრ რამეში, Apple მიჰყვება განსხვავებულ გზას, ვიდრე კონკურენცია, რაც პრაქტიკაში ნიშნავს, რომ ის ხშირად აგრძელებს ბილიკს და აყალიბებს ტენდენციებს IT სფეროში. ამიტომ ვფიქრობ, რომ iOS-ს ნათელი მომავალი აქვს. ეს ასევე იყო მიზეზი იმისა, რომ ჩვენ დავიწყეთ არაერთი ახალი iOS პროექტი და ამჟამად ვეძებთ ახალ პარტნიორებს დეველოპერების გუნდისთვის. დამატებითი დეტალები შეგიძლიათ იხილოთ აქ www.hud.cz ან ჩვენი კოლეგები პერსონალის განყოფილებიდან გეტყვიან (personal@hud.cz).
რით განსხვავდება HuD კონკურენციისგან?
ეს, უპირველეს ყოვლისა, ოჯახური სამუშაო ატმოსფეროა, ჩვენ უბრალოდ მოგვწონს ერთმანეთი და ერთად ვატარებთ დროს კომპანიაში ოფიციალური ზაფხულისა და საშობაო ღონისძიებების მიღმა. ჩვენ შემოვიღეთ სუბსიდირების პროგრამა, რომლის მეშვეობითაც კომპანია სუბსიდირებს ერთობლივ საქმიანობას. ამის წყალობით, ჩვენ შევძელით სიამოვნება, მაგალითად, შაბათ-კვირას ნავით ან სათხილამურო მოგზაურობით, ფრენბურთის ტურნირებით, სკვოშის ან თუნდაც რეგულარული იოგას გაკვეთილებით. კომპანიაში ყველას სახელით ვიცნობთ და ყავის აპარატთან ვხვდებით ჩუსტებში, სადაც უფრო ხშირად გვარდება, ვიდრე ელექტრონული ფოსტით.
რა აპლიკაციებს ავითარებთ თქვენს კომპანიაში?
ჩვენ ძალიან მრავალმხრივი თაიგული ვართ. მაგალითად, ჩვენ ამჟამად ვმუშაობთ აპლიკაციებზე, რომლებიც აძლევენ დისტანციურ წვდომას კომპანიის მონაცემებზე iPhone-ების საშუალებით. ავტომობილების მწარმოებლების ტექნიკურ განვითარებასთან თანამშრომლობით, ჩვენ ასევე ვქმნით აპლიკაციებს, რომლებიც იძლევა ორმხრივ კომუნიკაციას მანქანის შიდა სისტემებთან - აქ, მაგალითად, ვიყენებთ უნიკალურ CarPlay ტექნოლოგიას. მაგრამ ჩვენ ასევე ვფიქრობთ მომავალზე, ჩვენი გუნდები არ უგულებელყოფენ მანქანურ ხედვას ან გაძლიერებულ რეალობას.
რომელი აპლიკაციით ამაყობთ ყველაზე მეტად?
პირველ რიგში, ალბათ, უნდა აღვნიშნო MFA pro აპლიკაცია. ეს იყო პირველი ჩვენს ბაზარზე, რომელმაც გამოიყენა SmartLink კავშირი და ჩართო მთელი რიგი საინტერესო ინფორმაციის რეალურ დროში ჩვენება - მაგალითად, საწვავის მყისიერი მოხმარება ან სიჩქარე. აპლიკაციამ ასევე შეაგროვა მნიშვნელობები დიდი რაოდენობით სენსორებიდან და საკონტროლო ერთეულებიდან, ასე რომ, შესაძლებელი იყო მობილურ ტელეფონზე, მაგალითად, საბურავების წნევის, გამაგრილებლის ან ზეთის ტემპერატურის, გრძივი და გვერდითი აჩქარების ან თუნდაც ბატარეის ძაბვის მონიტორინგი.
ვინ არიან თქვენი მომხმარებლები?
ჩვენი აპლიკაციების ნაწილი განკუთვნილია მწარმოებელი კომპანიებისთვის, ამჟამად ძირითადად გვყავს კლიენტები საავტომობილო ინდუსტრიიდან. ჩვენ დიდი ხანია ვთანამშრომლობთ Škoda Auto-სთან, მაგრამ ასევე ვამუშავებთ აპლიკაციებს Volkswagen-ის ან Audi-სთვის.
სამუშაო კოლეგებთან ერთად თავისუფალი დროის გატარება ჩემი კოშმარია. არ ვიცი როგორ უხდის HuD თავის დეველოპერებს, მაგრამ ვფიქრობ, რომ ხარისხიან დეველოპერს არ სჭირდება სუბსიდირების სისტემა თხილამურებით ან სკვოშზე სიარულისთვის. მაგრამ თუ ეს მათ უხდებათ, მაშინ მიეცით ეს.
გამარჯობა ჯენდო,
მგონი სუბსიდირების სისტემა ვერ გაიგე. ჩემი გადმოსახედიდან საქმე იმაში კი არ არის, რომ დეველოპერებს/თანამშრომლებს არ აქვთ „სათხილამურო მოგზაურობა“, არამედ სხვა რამეზე.
და რაზეა საუბარი, თუ საიდუმლო არ არის? რომ ამაზე ძალისმიერი „კოლექტიური შეერთებით“ ვისაუბრებდი, სადაც მმჩ. ჯენდამ პირველივე წინადადებაში თქვა, რას ფიქრობ? როცა მიწევს კომპანიის ღონისძიებებზე დასწრება და მათთვის, ვისაც არ უნდა ვესწრები და არ ვაპირებ მონაწილეობას (რადგან უბრალოდ განსხვავებული წარმოდგენა მაქვს იმაზე, თუ როგორ გავატარო თავისუფალი დრო, ან მსურს სხვა ადამიანებთან ერთად გავატარო ), ავტომატურად მაქვს სტიკერი და არ ვნანობ.
და შესაძლოა ყველაზე დიდ ოპტიმისტსაც კი, რომელიც ოდესმე მუშაობდა სადმე, არ სჯერა, რომ "ჩვენ უბრალოდ მოგვწონს ერთმანეთი". მიუხედავად იმისა, რომ თანამედროვე მცდელობა, რომ ჩემი სამსახურიდან სახლი და ჩემი თანამშრომლისგან ოჯახი შევქმნა, კორპორატიული მონობის ყველაზე უარესი ფორმაა პრაქტიკაში. სამწუხაროდ, ამას სულ უფრო ხშირად ხვდება, რადგან HR-ის ფსევდო პოზიციაში მყოფებმა უნდა დაიცვან თავიანთი არსებობა.
5 წელია HuDu-ში ვარ როგორც .NET/ვებ დეველოპერი და სამი წელია არ ვყოფილვარ ივენთებზე, არავინ მაიძულებს, სტიკერი არ მაქვს. და ხუთი წლის შემდეგაც კი, აქ ძალიან მომწონს. მეზიზღება გუნდ-ბილდინგი და არც ბოლოზე ვყოფილვარ, მაგრამ ახალი თანამშრომლებისთვის ეს სავალდებულო უნდა იყოს, ერთმანეთის გაცნობის კარგი საშუალებაა.
როცა გვინდა სადმე ერთად წავიდეთ, კომპანია გადაიხდის, თუ ცოტა აზრი მაინც იქნება.
ბაბისს ჰგავს უკანა ეზოში
გამარჯობა, 4,5 წელია ვმუშაობ HuDu-ში (კომენტატორ რადეკთან ერთად - მივესალმები ოფისში :-) გრაფიკული დიზაინერის პოზიციაზე. HuD არის ძალიან სპეციფიკური კომპანია ზუსტად ისეთი კავშირებით, მეგობრობითა და მართლაც მშვიდი, ოჯახური ატმოსფეროთი, რომელიც აქ იქმნება. თავს ცოტა ანტისოციალურად ვთვლი და ამიტომაც მომწონს "ჩემი მშვიდობა" - ეს ნიშნავს, რომ მე ნამდვილად არ დავდივარ ყველა ღონისძიებაზე, რომელიც კომპანიაში იმართება, მაგრამ ეს ნამდვილად არ ნიშნავს, რომ ვარ რომელიმეში. გუნდისგან იზოლირებული გზა. სუბსიდირების პროგრამის მთავარი მიზანია, რომ თუ კოლეგა მოიფიქრებს ღონისძიებას (ველოსიპედით მოგზაურობა, მწვადი ბაღში, ფრენბურთი და ა. აქვს პროგრამა, რომელიც აფინანსებს და გააშუქებს ამ ღონისძიებას. პირადად მე ვხედავ ამ პროგრამას, როგორც მშვენიერ იდეას, რომელიც ძალიან სწრაფად გამოჩნდა მისი დაარსების დღიდან და ჩვენ გვაქვს ბევრი აქტივობა, რომელიც ხშირად ართულებს არჩევანს :-) ამავე დროს, თუ ვინმეს უბრალოდ არ სურს მათ უბრალოდ არ უნდათ და ასეთი ღონისძიებებისთვის არ არის საჭირო - ბევრჯერ ნახე ჩემი საქმე. წარმატებები პაიპერებს და მომავალ პაიპერებს :-)
გამარჯობა,
10 თვე ვმუშაობ HuDu-ში, როგორც სტაჟიორი, სანამ უნივერსიტეტში სწავლას ვამთავრებ. იმის გამო, რომ მე არ ვარ ერთ-ერთი ინტროვერტი ან ანტისოციალური ადამიანი, ვერ ვაფასებ ოჯახურ ატმოსფეროს HuDu-ში. რა თქმა უნდა, არის ადგილი პიროვნული და პროფესიული განვითარებისთვის, რაც მე მჭირდება. :)
ყოველ შემთხვევაში, დიდი მოუთმენლად ველოდები ივნისში დასაქმებულად დაწყებას და ოფიციალურად გაწევრიანებას HuĎák-ის რიგებში :D
გამარჯობა ყველა ჰუაკს :P
ადამიანი არ უნდა იყოს ანტისოციალური ადამიანი, პირიქით, საკმარისია გქონდეს ბევრი ინტერესი და მეგობარი, რისთვისაც დრო არ გაქვს. შემდეგ კი, როცა თავისუფალი დრო მაქვს, არ შემიძლია/არ მინდა გავატარო ის სამსახურიდან გამოსულ ადამიანებთან, რომლებთანაც დღეში 8 საათს ვატარებ ჩემი ოჯახისა და მეგობრების ხარჯზე, რომლებსაც მას შემდეგ ვიცნობ. ბავშვობა და კვირაში ერთი საათი გაატარეთ.
ვინმემ რომ მაიძულებდა ამაში...არა :-D
რა თქმა უნდა, მესმის :) მაგრამ როგორც სხვა კომენტარებში ითქვა, არავინ არავის არაფერს აიძულებს ;) ასევე ყოველთვის ვმონაწილეობ ისეთ ღონისძიებებში, რომლებიც მსიამოვნებს და დრო მაქვს. არა ტოტალური :D
ყველაზე გულწრფელი აღიარება, რაც კი ოდესმე წამიკითხავს.
"თანამშრომლები" საშინელი სიტყვაა. დეველოპერმა ალბათ არ დაწერა ეს...