მიხალ ჟდანსკი Microsoft-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა სტივ ბალმერმა დღეს განაცხადა, რომ თანამდებობას ერთი წლის განმავლობაში დატოვებს; ის ოფიციალურად დატოვებს თანამდებობას მას შემდეგ, რაც მისი მემკვიდრე აირჩევა. წასვლის შესახებ მან Microsoft-ის გუნდს ღია წერილში გამოაცხადა, რომელშიც ასევე განმარტა, თუ როგორ წარმოიდგენს კომპანიის მომავალს.
სტივ ბალმერმა აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობა 2000 წელს დაიკავა, როდესაც დამფუძნებელი ბილ გეითსი გადადგა უმაღლესი თანამდებობიდან. იგი შეუერთდა Microsoft-ს ჯერ კიდევ 1980 წელს და ყოველთვის იყო აღმასრულებელი გუნდის ნაწილი. მისი აღმასრულებელი დირექტორის დროს კომპანიამ სტივ ბალმერთან ერთად მრავალი წარმატება განიცადა, მაგალითად, პოპულარული Windows XP-ის და კიდევ უფრო გვიან Windows 7-ის გამოშვებით. Xbox სათამაშო კონსოლი, რომლის მესამე გამეორებას წელს ვიხილავთ, ასევე უნდა ჩაითვალოს. დიდი წარმატება.
თუმცა შესამჩნევი იყო ის გადაცდომებიც, რომლებიც კომპანიამ ჩაიდინა ბალმერის მეფობის დროს. დაწყებული წარუმატებელი მცდელობით, შეეჯიბრებინათ iPod-თან Zune მუსიკალური ფლეერებით, გვიანი პასუხი სმარტფონების ახალ ტენდენციაზე, როდესაც 2007 წელს სტივ ბალმერმა პირდაპირ იცინოდა ახლად წარმოდგენილ iPhone-ზე. მაშინ Microsoft ძალიან დიდხანს ელოდა ახალი მობილური სისტემის დანერგვას, დღეს კი მესამე ადგილს იკავებს დაახლოებით 5%-იანი წილით. Microsoft-მა ასევე ყოყმანობდა iPad-ის დანერგვისა და ტაბლეტების შემდგომი პოპულარიზაციისას, როდესაც პასუხი მხოლოდ გასული წლის მეორე ნახევარში გამოვიდა. უახლესი Windows 8 და RT ასევე მიიღეს ძალიან ნელთბილი მიღება.
აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობის ახალ მემკვიდრეს სპეციალური კომისია აირჩევს ჯონ ტომპსონის თავმჯდომარეობით და მასში ასევე გამოჩნდება დამფუძნებელი ბილ გეითსი. კომპანია ასევე დაეხმარება ახალი აღმასრულებელი დირექტორის ძიებაში ჰეიდრიკი და ბრძოლები, რომელიც სპეციალიზირებულია აღმასრულებელ ძიებაში. განიხილება როგორც ექსტერნი, ასევე შიდა პერსონალი.
ბოლო წლების განმავლობაში, სტივ ბალმერს საზოგადოება და აქციონერები მიიჩნიეს როგორც მაიკროსოფტის აზიდვა. დღევანდელი განცხადების საპასუხოდ კომპანიის აქციები 7 პროცენტით გაიზარდა, რაც შესაძლოა რაღაცაზეც მიუთითებდეს. განცხადებამდე ერთი თვით ადრე, ბალმერმა ასევე მთლიანად მოახდინა კომპანიის იერარქიის რეორგანიზაცია, სადაც ის გადავიდა დივიზიონური მოდელიდან ფუნქციურ მოდელზე, რომელსაც ასევე იყენებს, მაგალითად, Apple. გასულ წელს მაიკროსოფტი დატოვა კიდევ ერთმა აღმასრულებელმა, Windows-ის ხელმძღვანელმა სტივენ სინოფსკიმ.
ღია წერილის სრულად წაკითხვა შეგიძლიათ ქვემოთ:
მე გწერთ, რომ გაცნობოთ, რომ მე ვატოვებ Microsoft-ის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობას მომდევნო 12 თვის განმავლობაში, მას შემდეგ რაც შეირჩევა მემკვიდრე. არასოდეს არის კარგი დრო ასეთი ცვლილებისთვის, მაგრამ ახლა არის შესაფერისი დრო. მე თავდაპირველად განზრახული მქონდა ჩემი წასვლის დრო მომეწყო იმ მოწყობილობებზე და სერვისებზე ჩვენი ტრანსფორმაციის დროს, რომლებზეც ფოკუსირებულია კომპანია, რათა დავეხმარო მომხმარებლებს გააკეთონ ის, რაც მათთვის ყველაზე მნიშვნელოვანია. ჩვენ გვჭირდება გრძელვადიანი აღმასრულებელი დირექტორი ამ ახალი მიმართულების გასაგრძელებლად. პრესრელიზის წაკითხვა შეგიძლიათ Microsoft Press Center-ში.
ამ დროისთვის მაიკროსოფტი მნიშვნელოვან ტრანსფორმაციას განიცდის. ჩვენი ლიდერთა გუნდი საოცარია. სტრატეგია, რომელიც ჩვენ შევქმენით, არის პირველი კლასის. ჩვენი ახალი ორგანიზაცია, რომელიც ფოკუსირებულია ფუნქციების და ინჟინერიის სფეროებზე, შესაფერისია მომავალი შესაძლებლობებისა და გამოწვევებისთვის.
მაიკროსოფტი საოცარი ადგილია. მე მიყვარს ეს კომპანია. მე მიყვარს ის, თუ როგორ შევძელით გამოგონება და პოპულარიზაცია გამომთვლელი და პერსონალური კომპიუტერები. მომწონს ჩვენი ყველაზე დიდი და თამამი გადაწყვეტილებები, რომლებიც მივიღეთ. მომწონს ჩვენი ხალხი, მათი ნიჭი და სურვილი, მიიღონ და გამოიყენონ მათი შესაძლებლობები, მათ შორის ჭკუა. მე მიყვარს ის, თუ როგორ წარმოვიდგენთ სხვა კომპანიებთან მუშაობას წარმატებისა და სამყაროს ერთად შესაცვლელად. მომწონს ჩვენი მომხმარებლების ფართო სპექტრი, რეგულარული მომხმარებლებიდან ბიზნესამდე, ინდუსტრიებში, ქვეყნებში და ყველა ასაკისა და წარმომავლობის ადამიანებში.
ვამაყობ იმით, რასაც მივაღწიეთ. ჩვენ გავიზარდეთ $7,5 მილიონიდან თითქმის 78 მილიარდ დოლარამდე მას შემდეგ, რაც დავიწყე Microsoft-ში, და ჩვენი თანამშრომლები გაიზარდა 30-დან თითქმის 100-მდე. თავს კარგად ვგრძნობ იმ როლით, რაც მე ვითამაშე ჩვენს წარმატებაში და მენტალურად 000%-ით ვიყავი ერთგული. ჩვენ გვყავს მილიარდზე მეტი მომხმარებელი და მივიღეთ მნიშვნელოვანი მოგება ჩვენი აქციონერებისთვის. ჩვენ მივაწოდეთ მეტი მოგება და ანაზღაურება აქციონერებს, ვიდრე პრაქტიკულად ნებისმიერი სხვა კომპანია ისტორიაში.
ჩვენ ვნებიანი ვართ ჩვენი მისიით, დავეხმაროთ მსოფლიოს და მჯერა ჩვენი წარმატებული მომავლის. მე ვაფასებ ჩემს წილს Microsoft-ში და მოუთმენლად ველი, რომ გავაგრძელებ ვიყო Microsoft-ის ერთ-ერთი უმსხვილესი მფლობელი.
ჩემთვის ადვილი საქმე არ არის, არც ემოციური თვალსაზრისით. მე ამ ნაბიჯს ვდგამ ჩემი საყვარელი კომპანიის ინტერესებიდან გამომდინარე; ჩემი ოჯახის და უახლოესი მეგობრების გარდა, ეს არის ჩემთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი.
Microsoft-ის საუკეთესო დღეები წინ არის. იცოდეთ, რომ თქვენ ხართ ინდუსტრიის საუკეთესო გუნდის ნაწილი და გაქვთ სწორი ტექნოლოგიური აქტივები. ჩვენ არ უნდა ვიყოთ ამ გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში და არც ვიქნებით. ყველაფერს ვაკეთებ იმისთვის, რომ ეს მოხდეს და ვიცი, რომ ყველა თქვენგანის ნდობა შემიძლია. მოდით ვიამაყოთ საკუთარი თავით.
სტივ
გილოცავთ მაიკროსოფტს
როგორც ბილ გეითსის ეპოქაში, ბალმერის ეპოქაშიც, მაიკროსოფტმა შემოიტანა პროდუქტები, რომლებიც კარგი და მიმზიდველი იყო, და პროდუქტები, რომლებიც არც ისე კარგი იყო და არ იჭერდა. მართალია, ბალმერს საკმაოდ ეძინა მნიშვნელოვანი ტექნოლოგიური მიღწევები და შემდეგ დაგვიანებით დაეწია მათ, მაგრამ უნდა ითქვას, რომ დაგვიანებითაც კი, ნელ-ნელა ეწევა კონკურენტ პროდუქტებს. უბრალოდ მას ცოტა მეტი დრო დასჭირდება. მაგრამ ვშორდები... რისი თქმაც მინდოდა, არის ის, რომ თუ ისინი გადაწყვეტენ მოძებნონ ვინმე გარედან, ვინც არ გაიზარდა კომპანიასთან ერთად, არ განუცდია მისი წარმატებები და წარუმატებლობები, მაშინ დაე, ბალმერი დარჩეს იქ. არავინ, ვინც გარედან მოდის კომპანიაში, არ იზრუნებს მასზე ისეთივე ერთგულებით, როგორც ადამიანი, ვინც მასში მუშაობდა ნახევარი ცხოვრების განმავლობაში.