ონდრეი ჰოლცმანი რამდენიმე საათის წინ მთელი მსოფლიო შემოფრინდა სტივ ჯობსის ოფიციალური წერილი, რომელშიც Apple-ის კომპანიის დამფუძნებელმა თანამშრომლებს და ფართო საზოგადოებას აცნობა, რომ Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობას ტოვებს. როგორც მოსალოდნელი იყო, ტიმ კუკმა მისი ადგილი დაუყონებლივ დაიკავა და თანამდებობაც მაშინვე დაიკავა. მან დაარწმუნა, რომ კომპანიის შეცვლას არანაირად არ აპირებს.
სხვა საკითხებთან ერთად, ტიმ კუკმა წერილში, რომელიც მან თანამშრომლებს გაუგზავნა, დაწერა, რომ მისთვის წარმოუდგენელი იყო სტივ ჯობსთან ერთად მუშაობა, რომელსაც ის უზომოდ პატივს სცემს და მოუთმენლად ელის შემდეგ წლებს, როდესაც ის უხელმძღვანელებს Apple-ს. ტიმ კუკს პრაქტიკულად ლიდერის თანამდებობა ეკავა იანვრიდან, როდესაც სტივ ჯობსი სამედიცინო შვებულებაში წავიდა, მაგრამ მხოლოდ ახლა ოფიციალურად იკავებს მსოფლიოს ყველაზე ძვირფასი კომპანიის სადავეებს და ხდება აღმასრულებელი დირექტორი.
გუნდი
მოუთმენლად ველოდები ამ საოცარ შესაძლებლობას, ვიხელმძღვანელო მსოფლიოში ყველაზე ინოვაციური კომპანია აღმასრულებელი დირექტორის როლში. Apple-ში მუშაობის დაწყება იყო საუკეთესო გადაწყვეტილება, რაც კი ოდესმე მიმიღია და სტივ ჯობსისთვის 13 წლის განმავლობაში მუშაობა სიცოცხლის პრივილეგია იყო. ვიზიარებ სტივის ოპტიმიზმს Apple-ის ნათელი მომავლის შესახებ.
სტივ იყო დიდი ლიდერი და მასწავლებელი ჩემთვის, ისევე როგორც მთელი აღმასრულებელი გუნდი და ჩვენი საოცარი პერსონალი. ჩვენ ნამდვილად მოუთმენლად ველით სტივის მუდმივ ზედამხედველობას და შთაგონებას, როგორც თავმჯდომარე.
მინდა დაგარწმუნოთ, რომ Apple არ შეიცვლება. მე ვიზიარებ და აღვნიშნავ Apple-ის უნიკალურ პრინციპებსა და ღირებულებებს. სტივმა შექმნა კომპანია და კულტურა, როგორიც არ არის მსოფლიოში და ჩვენ ამის ერთგული დავრჩებით - ეს ჩვენს დნმ-შია. ჩვენ გავაგრძელებთ მსოფლიოში საუკეთესო პროდუქტების შექმნას, რომელიც აღფრთოვანებს ჩვენს მომხმარებლებს და აამაყებს ჩვენს თანამშრომლებს.
მე მიყვარს Apple და მოუთმენლად ველი ჩემს ახალ როლს. გამგეობის, აღმასრულებელი გუნდის და ამდენი თქვენგანის წარმოუდგენელი მხარდაჭერა ჩემთვის შთამაგონებელია. დარწმუნებული ვარ, რომ ჩვენი საუკეთესო წლები ჯერ კიდევ წინ არის და ჩვენ ერთად გავაგრძელებთ Apple-ის შექმნას ისეთივე ჯადოსნური, როგორიც არის.
ტიმ
მანამდე შედარებით უცნობი, კუკს დიდი გამოცდილება აქვს. სტივ ჯობსმა ის შემთხვევით არ აირჩია თავის მემკვიდრედ. თავის, როგორც COO-ს როლში, რომელიც პასუხისმგებელია კომპანიის ყოველდღიურ ოპერაციებზე, კუკი ცდილობდა, მაგალითად, შეძლებისდაგვარად შეემცირებინა ტექნიკის ფასები და მოლაპარაკება მოახდინა მნიშვნელოვანი კომპონენტების მიწოდებაზე მწარმოებლებთან მთელი მსოფლიოს მასშტაბით. მსოფლიო. რაც შეეხება თავად პიროვნებას, ტიმ კუკი არის თავდაჯერებული, მაგრამ საკმაოდ ჩუმად და ალბათ ამიტომაც დაიწყო Apple-მა მისი გამოყენება სულ უფრო და უფრო ბოლო წლებში ეგრეთ წოდებულ კონფერენციებზე, სადაც ის ახალ პროდუქტებს წარადგენს. ზუსტად ისე, რომ საზოგადოება მაქსიმალურად მიეჩვიოს. მაგრამ ჩვენ, რა თქმა უნდა, არ უნდა ვიფიქროთ იმაზე, რომ Apple ახლა არ არის სწორ ხელში.
წყარო: ArsTechnica.com
ვაღიარებ, რომ ვერ ვიტან ტიმ კუკის პიროვნებას :) ძალიან უხეში ადამიანი, რომელიც პრაქტიკულად არასდროს მინახავს WWDC-ზე, მაგრამ მოხარული ვიქნები, თუ ვცდები. პირიქით, ვინ ჩამრჩა მეხსიერებაში ბოლო მთავარი ნოტისგან - სკოტ ფორსტალი, ჯონათან აივი, ფილ შილერი.
სამწუხაროდ, კარგი მეტყველების უნარი სულაც არ ნიშნავს კარგ ლიდერობას. რაც შეეხება სტივ ჯობსს, ის ამ მხრივ მართლაც გამორჩეულია. მან შეძლო თავისი მეტყველებით შთაბეჭდილების მოხდენა და ამავდროულად აქვს ლიდერობის უნარი. მას ასევე აქვს ბევრი უარყოფითი მხარე, მაგრამ ისინი არ არის აუცილებელი ბიზნესისთვის.
პრობლემა ის არის, რომ ბევრი მომხმარებლის თვალში Apple = სტივ ჯობსი და ის კიდევ დიდხანს იქნება "დაკბენილი". ტიმ კუკი დიდი ზეწოლის ქვეშ იქნება და მე საკმაოდ მაინტერესებს როგორ გაუმკლავდება მას.
როგორც ყველა ჩვენგანი, მე არ ვარ დარწმუნებული Apple-ის ახალ ხელმძღვანელობაში. სტივ ჯობსმა იცის რას აკეთებს. ტიმ კუკი მას საკუთარი თავის საუკეთესო შემცვლელად ეჩვენებოდა, მაგრამ ის არ არის სტივ ჯობსი.
ჯობსს ჯერ კიდევ აქვს დიდი გავლენა Apple-ზე, მაგრამ როდესაც ის მოკვდება, ახალ მენეჯმენტს ბევრი რამ ექნება გასაკეთებელი, როგორც მოესურვება, და Apple-ს შეუძლია სწრაფად შეიცვალოს უარესობისკენ - შესაძლოა ის არ იყოს სწორ გზაზე.
Apple არ აპირებს ბევრი რამის შეცვლას მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში. Ვიმედოვნებ.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვა: ეს არის მხოლოდ ჩემი მოსაზრებები და მოსაზრებები.
ჩემი აზრით, Apple-ში არ არსებობს რეალური წამყვანი ნოვატორი და ხედვა. ის, როგორც ასეთი, ჯობსთან უბრალოდ არ შეეგუებოდა. ალფა პოზიციებზე მყოფი ჭეშმარიტად კრეატიული ადამიანების მახასიათებელია კონფლიქტური და ჯიუტი - და თუ Apple-ში იყო ალფა ნოვატორი, ის ტოვებდა ან გაათავისუფლეს.
ამგვარად, Apple-ის ადამიანები, მათ შორის ტიმ კუკი, აირჩიეს ბუნებრივი გადარჩევით, რათა მოერგებინათ ჯობსი - ასე რომ, მათ არ შეეძლოთ გულწრფელები იყვნენ ან ძალიან განსხვავებული იდეები ჰქონოდათ. ასე რომ, ჯობსთან შესაბამისობა მნიშვნელოვანი იყო.
თუმცა, კომპანიის მენეჯმენტისთვის საჭიროა პირი, რომელიც პირველ რიგში არ არის კონფორმისტი, ანუ როგორც ბეტა პოზიცია. და მეშინია მისი სახის გამომეტყველებით, რომ ტიმ კუკს არ აქვს ალფა პოზიცია. რომ ყოფილიყო, დიდი ხნის წინ Apple-ში არ იქნებოდა. ერთ ნაგავსაყრელზე ორი მამალი ერთმანეთს არ შეეგუებოდა. მიწოდების ფასების შეკუმშვა არ არის ინოვაცია, თუმცა ძალიან მნიშვნელოვანი და რთული რამ.
Apple აუცილებლად წავა სანიაღვრე, მას აქვს ღირსეული დასაყრდენი. მაგრამ ერთ დღეს მას მოუწევს გადაწყვიტოს შემდეგი ხედვა და მიმართულება. და აქ იქნება ინოვაციური ალფა, როგორიც იყო ჯობსი, მაგრამ სხვა არავინ არის Apple-ში (მე არ ვიცი ამის შესახებ, მაგრამ ის უბრალოდ არ ეთანხმება სხვას).
როგორ ფიქრობთ, მე მჭირდება ტიმ კუკი ლიდერის პოზიციაზე. არიან ადამიანები, რომლებიც დომინანტურიც რომ იყოს და ყველაფერი მოსწონთ, შეეცდებიან დათრგუნონ ეს თვისებები უფროსების საზიანოდ. იმ მომენტში, როდესაც მათ აქვთ შესაძლებლობა, დაიკავონ ლიდერის პოზიცია და მოიპოვონ იგი, ისინი ტრიალებენ და მიდიან თავიანთ გზაზე. ის ფაქტი, რომ მე ვუყვირე მედიას, რომ არაფერი იცვლება, შეიძლება მხოლოდ იავნანა იყოს ინვესტორებისთვის და საზოგადოებისთვის :-)
ტომი: ნამდვილ ლიდერს და ნამდვილ ნოვატორს არ შეუძლია დათრგუნოს დომინანტური თვისებები ხელმძღვანელის ხარჯზე ამდენი წლის განმავლობაში.
მიუხედავად იმისა, რომ მე არაფერი მაქვს Apple-ისგან და არ ვარ მისი სამიზნე აუდიტორია, ორი რამ მაქვს სათქმელი. სტივ ჯობსი მართლაც მადლით დატოვა და ტიმ კუკიც დუშია. მე კი მჯერა, რომ ის კომპანიას წლების განმავლობაში კარგად უხელმძღვანელებს - სანამ კომპანიის ამჟამინდელი მიმართულება არ ამოიწურება.
ძნელია, ძალიან ძნელია იპოვოთ ვინმე, ვინც მას ალფა ლიდერითა და ნოვატორით ჩაანაცვლებს კომპანიაში. თუ გადავხედავ კომპანიების ისტორიას, ეს აქამდე არასდროს მომხდარა. უფრო წარმატებული სტრატეგია იყო ვინმეს პოვნა გარედან. ალფა ლიდერი უბრალოდ უბიძგებს თავის ყველა მემკვიდრეს - ის უბრალოდ არ აძლევს მათ შანსს.
-
ტიმ კუკის ფოტოს რომ გადავხედავ, ალბათ ასე ვიტყოდი: ის არის ძალიან არაკონფრონტაციული ადამიანი, ძალიან მცირე შინაგანი აგრესიით. ამან მას საშუალება მისცა დგომა იმ ადამიანების გვერდით, რომლებთანაც რთულია მუშაობა და რაც მთავარია, მას საშუალება მისცა გაუმკლავდეს დიდ სტრესს. ამ ბიჭს აქვს იმედგაცრუების მაღალი შემწყნარებლობა, ძალიან ფაქტობრივია და საერთოდ არ ესმის ემოციების შესახებ.
ემოციურ სტივ ჯობსსა და ფაქტობრივ ტიმ კუკს შორის თანამშრომლობა შესანიშნავად იმუშავებდა. მაგრამ Apple, პირველ რიგში, ეფუძნება ექსკლუზიურობას, ფუფუნებას, ემოციურ პატივისცემას - და ტიმ კუკს ეს ნამდვილად არ ესმის - და ამიტომ საკითხავია, შეუძლია თუ არა მას დაემთხვა Apple-ის ღირებულებებს, როდესაც ის იღებს გადაწყვეტილებებს.
ტიმ კუკს ძალიან მოეწონა თავისი სამუშაო Apple-ში, რადგან ის დააბალანსებდა მის ფაქტობრივ საკითხს. Apple იყო ყველაფერი გამოცდილებით და ეს ძალიან მომგებიანი იყო. ამიტომაც შეძლო მასთან ბევრი იდენტიფიცირება.
მხოლოდ მაშინ, როცა მის სახეს ვხედავ - ვარაუდია, რა წავიკითხე მისგან. სხვანაირად მის შესახებ არაფერი ვიცი.
ამ დროისთვის აზრი არ აქვს იმაზე მსჯელობას, თუ რა მოხდება შემდეგ Apple-თან. სავარაუდოა, რომ შემდეგი 10 წელი უკვე მყარად არის გაფორმებული და დაგეგმილი (გახსოვდეთ, რომ iPad-ი iPhone-მდე დაიწყო).
ტიმ კუკი ნამდვილად არ არის უღიმღამო და ურყევი პიროვნება. უბრალოდ მოუსმინეთ ერთ-ერთ კვარტალურ საკონფერენციო ზარს აქციონერებთან. პირიქით, მეჩვენება, რომ რაღაცით ჯობსს ჰგავს, ყველა კითხვაზე მაქსიმალურად ცდილობს პასუხის გაცემას და არ ეშინია ერთი წუთით გაჩერების და ფიქრის.
აქ არის შესანიშნავი სტატია მისი პიროვნების შესახებ: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
ის შეიძლება არ იყოს ისეთი ხედვა, როგორიც ჯობსი, მაგრამ მან თავი დაამტკიცა მომწოდებლებთან და კომპონენტების მწარმოებლებთან მოლაპარაკებების დროს, და მე ვბედავ ვთქვა, რომ სწორედ მას გვმართებს ჩეხეთის რესპუბლიკის ფასების ნაწილობრივი შედარება დანარჩენ მსოფლიოსთან. . ამავდროულად, ახერხებს კონკურენციის კონტროლის შენარჩუნებას, რომელიც შემდეგ ზოგიერთ ნაწილს ვერ აღწევს, როგორც (iirc) ეს დაახლოებით ექვსი თვის წინ აღმოჩნდა. ნებისმიერ შემთხვევაში, ბიზნესმენი არის პირველი კლასის და ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტი აღმასრულებელი დირექტორისთვის.
ბოლო, რაც მინდა აღვნიშნო, არის ყველა პესიმისტური შეხედულება. უპირველეს ყოვლისა, უნდა აღინიშნოს, რომ კუკი უკვე ასრულებდა აღმასრულებელი დირექტორის როლს მაინც იმ დროს, როცა ჯობსი ჯანმრთელობის მიზეზების გამო წავიდა და შემიძლია ვთქვა, რომ მას შემდეგ დღემდე არაფორმალურად არის აღმასრულებელი დირექტორი. როგორც თავმჯდომარეს, სტივს შეუძლია პრაქტიკულად იგივე გააკეთოს, რასაც აქამდე აკეთებდა, ასე რომ, მე არ მეშინია, რომ Apple მოულოდნელად დაიწყებს დეტალების დახველებას და დაიწყებს პრინტერების და ძვირადღირებული ტონერების დამზადებას.
კიდევ ერთი რამ არის ის, რომ ბევრი ადამიანი არ აფასებს Apple-ს მთლიანობაში. ეს ჯობსის ცხოვრების საქმეა და თავადაც კი, მისი აშენებისას, იცოდა, რომ ერთ მშვენიერ დღეს ვერ გაუძღვებოდა. გულწრფელად არ ვიცი რომელიმე კომპანია, რომელსაც შეუძლია მსგავსი ზომის სტარტაპის ფუნქცია. ეს ყველაფერი, თანამშრომლების მთელი ძირითადად ფრაქტალური სტრუქტურა, ნახევრად ფუნქციური გადაწყვეტილებების გადაყრა და ა.შ ჯობსის მუშაობის ნაწილია.
როდესაც ვინმე აცხადებს, რომ ჯობსის გარეშე Apple არ იარსებებს, ისინი არსებითად ამბობენ, რომ ჯობსმა ცუდი საქმე გააკეთა Apple-ის მშენებლობაში და ირიბად შეურაცხყოფა მიაყენა მას.
მაგრამ ეს ყველაფერი მხოლოდ ჩემი აზრია.