ფილიპ ნოვოტნი ხშირად არ ხდება, რომ Apple-ის მაღალი რანგის აღმასრულებელი საჯაროდ საუბრობს მედიასთან. თუმცა, აღმასრულებელმა დირექტორმა ტიმ კუკმა მიზანშეწონილად მიიჩნია თავისი კომპანიის პოზიციის წარმოჩენა თემაზე, რომელიც მას ძალზე მნიშვნელოვანია - უმცირესობების უფლებები სამუშაო ადგილზე.
ეს თემა ახლა უფრო აქტუალურია, ვიდრე ოდესმე, რადგან ამერიკელი პოლიტიკოსების წინაშე დგას კანონის აღსრულების შესაძლებლობა, რომელიც კრძალავს დისკრიმინაციას სექსუალური ორიენტაციისა და სქესის მიხედვით. მას ჰქვია დასაქმების არადისკრიმინაციის აქტი და ტიმ კუკი თვლის, რომ ეს იმდენად მნიშვნელოვანია, რომ მან დაწერა ამის შესახებ გაზეთის აზრის გვერდზე. Wall Street Journal.
Apple-ში ჩვენ მზად ვართ შევქმნათ უსაფრთხო და მისასალმებელი სამუშაო გარემო ყველა თანამშრომლისთვის, განურჩევლად მათი რასისა, სქესის, ეროვნული წარმომავლობისა თუ სექსუალური ორიენტაციისა. კუკი აღწერს თავისი კომპანიის პოზიციას. მისი თქმით, Apple ამჟამად უფრო შორს მიდის, ვიდრე ამას კანონი მოითხოვს: „ჩვენი ანტიდისკრიმინაციული პოლიტიკა სცილდება იმ საკანონმდებლო დაცვას, რომელსაც ამერიკელი მუშები სარგებლობენ ფედერალური კანონით, რადგან ჩვენ ვკრძალავთ გეი, ბისექსუალი და ტრანსგენდერი თანამშრომლების დისკრიმინაციას.
დასაქმების არადისკრიმინაციული აქტი კანონმდებლებს არაერთხელ შესთავაზეს. 1994 წლიდან, ერთი გამონაკლისის გარდა, მას ყველა კონგრესი ეხებოდა და ამ კანონმდებლობის იდეოლოგიური წინამორბედი 1974 წლიდან დგას ამერიკის კანონმდებლობის მაგიდაზე. ჯერჯერობით ENDA-ს არასოდეს მიუღწევია, მაგრამ დღეს სიტუაცია შეიძლება შეიცვალოს.
საზოგადოება სულ უფრო და უფრო მიდრეკილია განსაკუთრებით სექსუალური უმცირესობების უფლებების დაცვისკენ. ბარაკ ობამა აშშ-ს პირველი პრეზიდენტია, რომელმაც ღიად დაუჭირა მხარი გეი ქორწინებას და აშშ-ის თოთხმეტი შტატი უკვე დაკანონდა ეს. მათ ასევე აქვთ საზოგადოების მხარდაჭერა, უახლესი გამოკითხვები ფართოდ ადასტურებს ამერიკელი მოქალაქეების 50%-ზე მეტის მოწონებას.
თავად ტიმ კუკის პოზიციის უგულებელყოფაც არ შეიძლება - თუმცა თავად მას არასოდეს უსაუბრია მის სექსუალობაზე, მედია და საზოგადოება ფართოდ ამტკიცებს, რომ ის ჰომოსექსუალია. თუ სიმართლეა, Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორი, როგორც ჩანს, მსოფლიოში ყველაზე ძლიერი გეი კაცია. და ის შეიძლება იყოს მაგალითი ყველასთვის იმ ადამიანისა, ვინც შეძლო რთულ პერიოდში და მიუხედავად რთული ცხოვრებისეული სიტუაციისა. ახლა კი ის თავად გრძნობს ვალდებულებას მონაწილეობა მიიღოს სოციალურად მნიშვნელოვან დისკუსიებში. როგორც თავად ამბობს თავის წერილში: „ადამიანის ინდივიდუალობის მიღება არის ძირითადი ღირსების და ადამიანის უფლებების საკითხი“.
ასე მგონია, რომ კუკი გეია, ძირითადად იმის გამო, რომ სხვა პარტნიორთან არ ჩანს და ასევე მისი "საუბრის" გამო. და იცით რა, უბრალოდ მიირთვით და გაავრცელეთ ყველაზე!
რა უნდა „დახატოს“ ვინმეს? იქნებ ის არის გეი და შეიძლება არა, მერე რა? ეს მხოლოდ მისი საქმეა.
თუ ვინმე რაიმე განსხვავებულობის გამო ვინმეს ემხრობა, ესეც დისკრიმინაცია არ არის? საერთოდ არ მომწონს აქაური კანონები, რომლებიც მაწუხებს.
თუ თქვენ აუკრძალავთ ვინმეს სამსახურიდან გათავისუფლებას ან სამსახურში ბულინგის და ა.შ კანის ფერის, ორიენტაციის და ა.შ., მაშინ დაწინაურება ხდება :-O? რომელ საუკუნეში ცხოვრობ?
ვინმეს კანის ფერის გამო ათავისუფლებს ვინმე? პოზიტიური დისკრიმინაციაც კი დისკრიმინაციაა.
ცნებებს შთაბეჭდილებებს ურევ... დისკრიმინაციის დაცვა არ არის იგივე, რაც პოზიტიური დისკრიმინაცია. და შეიძლება გაგიკვირდეთ, მაგრამ დღესაც აბუჩადებენ ადამიანებს სამსახურში მათი ორიენტაციის, კანის ფერის, თუნდაც მდედრობითი სქესის გამო... ამას ხშირად სამსახურში ვხედავ და ამას დიდი ოფისში ვაკეთებ. კორპორაცია, ქარხნის უკან.
მეც ვმუშაობ დიდ კორპორაციაში, მაგრამ დისკრიმინაცია არ შემიმჩნევია. ჩვენ არ გვჭირდება კანონები, რომ გვითხრან რა უნდა გავაკეთოთ. და რას ნიშნავს „უმცირესობების დისკრიმინაცია“? თუ გეი ბიჭს ვკითხავ, როგორი იყო მისი პაემანი მეგობართან, დამტყდება თუ არა ხელისუფლება მის ფარულად შეურაცხყოფისთვის? კიდევ ერთი საკითხია მაღალ თანამდებობებზე დასაქმებულ ქალთა კვოტა. რატომ უნდა მიკარნახოს მთავრობამ ვის დავაყენებ ხელმძღვანელ თანამდებობაზე? მე ვმართავ ჩემს ბიზნესს და არა სამთავრობო ოფისს.
ერთს მეორეში ურევ. არც ერთი სიტყვა არ თქმულა კვოტებზე ან ვინ უნდა აირჩიო ლიდერად, როგორც მსხვილ ბიზნესმენს.
ეს ფაქტია. რატომღაც მე ჩავვარდი მესიჯში, რომ Twitter აკრიტიკებენ იმის გამო, რომ არ ჰყავს პასუხისმგებელი ქალი. ამიტომ ქირაობენ მადლენ ოლბრაითს :)
ისე, მაგალითად, ჩვენს უფროსს ისეთი დამოკიდებულება აქვს, რომ პრინციპში არც ერთ ქალს არ დაუშვებს უკეთეს მდგომარეობაში (რადგან არ მოსწონს - და არა, ის არ არის გეი). კოლეგას არ მოსწონს სხვა კოლეგა (რომა) და ამიტომ ის მუდმივად საუბრობს იმაზე, თუ როგორ ესროდა "ზანგები" და ა. რომ ვინმე იცავს მოსახლეობის სხვადასხვა ჯგუფის ადამიანის უფლებებს, მეჩვენება, რომ ეს ძალიან კარგია... ყველა კანონი არსებობს იმისთვის, რომ ვინმე დაიცვას რაღაცისგან...
გეის მაგალითი აბსურდია... რათქმაუნდა არ გატყდება. Რისთვის? მაგრამ კანცელში რომ ჩაახრჩო და ილაპარაკე როგორ ამაზრზენი არიან „ზუზუნები“ და ა.შ., მაშინ ჩაითვლება. იმიტომ, რომ თუ ის რაღაცნაირად არ ერევა შენს ცხოვრებაში, მაშინ არ არსებობს მიზეზი, რომ ასე გამოხატო. სამყარო კი უკვირს, თუ ასეთი საქციელი კანონს არ ეწინააღმდეგება, მაშინ ინდივიდს არ აქვს საშუალება თავის დასაცავად... რადგან თუ ეს კანონს არ ეწინააღმდეგება, მაშინ პატრონი მას (ვისაც ეს სისულელე აქვს) ვერ დასჯის. ამისთვის...
დიახ, კარგია, რომ პედოფილები არ ჩავარდებიან. ბოლოს და ბოლოს, სექსუალური ორიენტაციის გამო მათ დისკრიმინაციას არ ვაპირებ :) არა სერიოზულად. წინააღმდეგი არ ვარ თუ ბოროტად არ არის, პირიქით ნახე რომა. ეს ყველაფერი ადამიანებზეა და მაშინ არ არის საჭირო საკამათო კანონები.