რეკლამის დახურვა

სამსახურიდან გათავისუფლება - განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ეს მოულოდნელია - სხვა არაფერია, თუ არა ზეიმის მიზეზი, ყოველ შემთხვევაში, გათავისუფლებული თანამშრომლისთვის. ჩვენი რეგულარული "ისტორიის" სერიის დღევანდელ ნაწილს ვიხსენებთ იმ დღეს, როდესაც მასიური დათხოვნა Apple-ში მხიარული ზეიმი მოჰყვა.

Apple-ის მრავალი ადამიანისთვის 25 წლის 1981 თებერვალი იყო ყველაზე ცუდი დღე კომპანიის ისტორიაში და ნიშანი იმისა, რომ ადრეული დღეების მხიარული სტარტაპ კულტურა სამუდამოდ გაქრა. იმ დროს კუპერტინოს კომპანიას ხელმძღვანელობდა მაიკლ სკოტი, რომელმაც თითქმის ორი ათასი თანამშრომელი შეხედა, გადაწყვიტა, რომ კომპანია უბრალოდ ძალიან სწრაფად გაიზარდა. გაფართოებამ განაპირობა ის, რომ Apple-მა დაიქირავა ხალხი, რომელსაც არ თვლიდა "A" მოთამაშეებს. სწრაფი და მარტივი გადაწყვეტა მასობრივი გათავისუფლების სახით თითქმის თავად შესთავაზა.

"მე ვთქვი, რომ როდესაც შევწყვეტდი Apple-ის აღმასრულებელი დირექტორის მუშაობას, დავტოვებდი." სკოტმა Apple-ის მაშინდელ თანამშრომლებს გათავისუფლების შესახებ უთხრა. "მაგრამ ახლა მე გადავიფიქრე - თუ აღმასრულებელი დირექტორი ყოფნა აღარ არის სახალისო, მე უბრალოდ ვაპირებ ადამიანებს სამსახურიდან გაათავისუფლო მანამ, სანამ ეს ისევ სახალისო იქნება." მან დაიწყო იმით, რომ დეპარტამენტის მენეჯერებს სთხოვდა იმ თანამშრომელთა სიას, რომლებსაც Apple-ს შეეძლო დაეტოვებინა სამსახური. შემდეგ მან შეადგინა ეს სახელები ერთ მემორანდუმში, გაავრცელა სია და მოითხოვა 40 ადამიანის დასახელება, რომლებიც უნდა გათავისუფლდნენ. შემდეგ სკოტმა პირადად გაათავისუფლა ეს ადამიანები მასობრივი გათავისუფლებით, რომელიც ცნობილი გახდა როგორც Apple-ის "შავი ოთხშაბათი".

პარადოქსულია, რომ ეს მოვლენა იყო ერთ-ერთი იმ თანამშრომლების დათხოვნიდან, რაც მოხდა Apple-ში, როდესაც ის კარგად მუშაობდა. გაყიდვები თითქმის ყოველთვიურად ორმაგდებოდა და არ ჩანდა იმის ნიშანი, რომ კომპანია იმდენად ცუდად მცირდებოდა, რომ საჭირო იქნებოდა მასობრივი გათავისუფლების დაწყება. სამსახურიდან გათავისუფლების პირველი ტალღის შემდეგ, სკოტმა მოაწყო წვეულება, სადაც მან გააკეთა ეს სამარცხვინო ხაზი Apple-ში თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ, სანამ კომპანიის მართვა კვლავ სახალისო არ გახდებოდა. სამწუხაროდ, ირკვევა, რომ სამსახურიდან გათავისუფლება წვეულების დროსაც გრძელდება.

„ამასობაში მენეჯერები ბრბოს წრეს უვლიდნენ და ხალხს მხარზე ურტყამდნენ, რადგან აღმოჩნდა, რომ ჯერ არ დასრულებულა ხალხის გათავისუფლება. იხსენებს ბრიუს ტოგნაზინი, რომელიც იმ დროს ინტერფეისის დიზაინერად მუშაობდა. შავი ოთხშაბათის შემდეგ, Apple-ის რამდენიმე თანამშრომელმა სცადა შექმნას კავშირი სახელწოდებით კომპიუტერული პროფესიონალების კავშირი. მათი პირველი შეხვედრა არასოდეს შედგა. Apple-ის მრავალი ადამიანისთვის ეს იყო მომენტი, როდესაც Apple შეიცვალა მხიარული სტარტაპიდან სერიოზულ კომპანიად, რომელსაც დაუნდობელი სწრაფვა აქვს შედეგებისკენ.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს იყო მომენტი, როდესაც Apple გახდა ასაკოვანი. Apple-ის თანადამფუძნებელი სტივ ვოზნიაკი გზაში იყო. სტივ ჯობსმა გრძელი თმა შეიჭრა და ბიზნესმენივით დაიწყო ჩაცმა. მაგრამ შავი ოთხშაბათი ასევე აუწყებდა სკოტის სათავეში დასასრულის დაწყებას - სამსახურიდან გათავისუფლებიდან არც ისე დიდი ხნის შემდეგ, სკოტი კვლავ დაინიშნა კომპანიის დირექტორთა საბჭოს ვიცე-თავმჯდომარის როლში.

.