მას შემდეგ, რაც დავიწყე მსოფლიოს მოვლენების თვალყურის დევნება, მივედი იმ ფაქტამდე, რომ შემთხვევების უმეტესობა, რომელსაც ყველგან უარყოფენ, არის ხალხის ყურადღების გადატანა უფრო სერიოზული შემთხვევებისგან. მე არ ვამბობ, რომ ეს ყოველთვის ხდება, მაგრამ ეს საკმაოდ ხშირად ხდება. ახლა Apple-იც კი მედიის ყურადღების ცენტრშია.
საინტერესოა, რომ აჟიოტაჟი ჩვენი ტელეფონების თვალთვალის შესახებ გაჩნდა დაახლოებით ერთი წლის შემდეგ, რაც უკვე აღინიშნა ფაქტი. ამიტომ გავაგრძელე სხვადასხვა სერვერების კითხვა და წავაწყდი ფურცელს The Guardian, რომელიც ციტირებს გაზეთ Observer-ს. სტატია ეხება კომპანია Foxconn-ს, რომელიც აწარმოებს და ამარაგებს Apple-ისთვის.
სტატიაში საუბარია წარმოებაში ჩართული თანამშრომლების არაადამიანურ მოპყრობაზე. ისინი არა მხოლოდ ზეგანაკვეთურ სამუშაოს ასრულებენ, არამედ, გავრცელებული ინფორმაციით, მათ უნდა მოაწერონ ხელი თვითმკვლელობის აკრძალვის დამატების შესახებ. Foxconn-ის ქარხნებში თვითმკვლელობის მაჩვენებელი მაღალი იყო, რამაც, როგორც ამბობენ, გამოიწვია ეს პუნქტი. კიდევ ერთი მომენტი იყო აღმოჩენა, რომ სავსებით ნორმალური იყო ამ კომპანიის საერთო საცხოვრებლებში 24-მდე თანამშრომელი ოთახში და მათ საკმაოდ მკაცრი პირობები ექვემდებარებოდა. მაგალითად, როდესაც ერთ-ერთმა თანამშრომელმა დაარღვია წესები და გამოიყენა ფენი, ის „აიძულეს“ დაეწერა წერილი, რომ ეღიარებინა შეცდომა და აღარასოდეს გაიმეორებდა.
Foxconn-ის მენეჯერმა ლუის ვუმ დაადასტურა, რომ მუშები ხანდახან მუშაობდნენ ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე მეტს, რათა დაეკმაყოფილებინათ მომხმარებელთა მოთხოვნა. მაგრამ ის ამტკიცებდა, რომ ყველა სხვა საათი ნებაყოფლობითი იყო.
რა თქმა უნდა, სტატია შემდგომში განახლდა ამ კომპანიის მენეჯერების განცხადებით, სადაც ისინი უარყოფენ ყველაფერს. ასევე იყო განცხადება Apple-ისგან, სადაც ისინი აღწერენ, რომ მომწოდებლებს სთხოვენ სამართლიანად მოეპყრონ თანამშრომლებს. ასევე ნათქვამია, რომ მათი მიმწოდებლების მონიტორინგი და აუდიტი ხდება. მე ვაპირებ აქ გათხრას, რადგან ასე რომ ყოფილიყო, ეს არასდროს მოხდებოდა.
არ განვსჯი, ყველამ დახატოს თავისი სურათი.
წყარო: The Guardian
მეც წავიკითხე, მაგრამ ვერ ვიტყოდი, რომ Apple-ს შეუძლია ამის გაკეთება. მას შეუძლია სთხოვოს მათ ან სცადოს მათთან მოლაპარაკება, მაგრამ ეს არის სრულიად განსხვავებული კომპანია და მათი მიმწოდებელი, ასე რომ, არ მგონია, რომ მათ ბევრი ბერკეტი ჰქონდეთ ამის გასაკეთებლად. მაგრამ სხვანაირად ვეთანხმები, რომ საკმაოდ შემზარავია...
ძალიან გირჩევთ ეწვიოთ ჩინეთს, ან ესაუბროთ ვინმეს, ვინც იყო იქ და შეაღწია იქ დასაქმების კულისებში (მე ეს უკანასკნელი გავაკეთე). იმის გათვალისწინებით, რომ იქ ყველა ქარხანა თავის თანამშრომლებს +- ერთნაირად ექცევა, არ მიკვირს, რომ უკანა მხარეს სინამდვილეში Apple-ია. :-)
ამას ნამდვილად გულისხმობს ავტორი, თუ ეს რაღაც აპრილის ბოლოსაა? მე სწორად მესმის კონსტრუქცია, რომ Observer-მა გამოავლინა (დაახლოებით მეთხუთმეტე ზედიზედ ბოლო x წლის განმავლობაში) Apple-ის უსამართლო პრაქტიკა მისი ერთ-ერთი მომწოდებლის ქარხნებში (რომელიც, სხვათა შორის, ერთ-ერთი ყველაზე დაბალია. თვითმკვლელობის მაჩვენებელი ჩინეთში) და ამიტომ პიარ Apple-მა თავი დაუქნია და მსოფლიოს გაუგზავნა ნახევრად იხვი iPhone-ის ჯაშუშობის შესახებ???
გთხოვთ, დამიკავშირდეთ ავტორის ნარკოდილერთან?
ისე, არ ვიცი, თავიდანვე საკმაოდ მიკერძოებულად მიმაჩნია სტატია. მე თვითონ ვმუშაობ Foxconn-ში და ჩემი რამდენიმე კოლეგა მიდის / წავიდა "ჩინეთში" მივლინებით და მსგავსი არაფერი შემხვედრია. მარტივად რომ ვთქვათ, ეს საკმაოდ შორს მიმაჩნია.
და რაც შეეხება სტატიას, მე უბრალოდ არ მესმის ეს წინადადება: "მაგალითად, როდესაც ერთმა თანამშრომელმა თმის საშრობი გამოიყენა, ის "აიძულეს" დაწერა წერილი, რომ ეღიარებინა, რომ შეცდომა დაუშვა და აღარასოდეს გაიმეორებს." ორიგინალური სტატიიდან კონტექსტიდან ამოვარდნილი?
რაც შეეხება ბოლო წინადადებას. რა თქმა უნდა, აუდიტი ტარდება ასეთ კომპანიებში და ეს არ არის ისეთი დაუდევარი, როგორც თქვენ ფიქრობთ. მაშ რატომ იჭრება ის, რაც არ მესმის...
ჩვეულებრივი იხვი...
ეს არის მიკეში
თქვენი აზრია, რომ იმ რესტორანში, სადაც "თქვენმა" აუდიტორებმა ვერაფერი იპოვეს, ეს მათი ბრალი კი არა, იქაური პოლიტიკოსების ბრალია. ვვარაუდობ, რომ თანამშრომლის თვითმკვლელობა და ხელშეკრულებაში დამატებები არის იმის მნიშვნელოვანი დასტური, რომ ეს არ არის იხვი.
გადახედეთ კომპანიებს ჩეხეთის რესპუბლიკაში, როგორ ექცევიან ისინი თავიანთ თანამშრომლებს. ეს არც ისე საკამათოა, მაგრამ მაინც საკმარისია მომწიფებული სახელმწიფოსთვის. ადგილობრივი კულტურის თვალსაზრისით, ყველგან ასეა. მე ვერ ვხედავ ვერც ერთ მიზეზს ასეთი სპამის ან ტაბლოიდის გასავრცელებლად. ეს სტატია უფრო მაგონებს ჟურნალ Blesk-ს, ვიდრე ვაშლის ხეს
Საფარი? რა დედამიწაზე? ბოლოს და ბოლოს, მათ უკვე იციან ამ ყველაფრის თქმა, თუნდაც სკოლაში ბებია-ბაბუისთვის... მე, როგორც თანამშრომელი, ვაფორმებ კონტრაქტს, სადაც გპირდები, რომ არ მოვიკლავ თავს, რომ ბევრი თვითმკვლელობა აქვთ, დაბალი ხელფასი აქვთ და რომ ცხენებივით იქცევიან... თითქოს ჩინეთში ყველაფერი სხვაგვარად იყო... არ ვიცი, როგორ მიხვედი აზრამდე, რომ ეს რაღაც სიახლეა.. ეს არის რამდენიმე წლის წინანდელი და გამუდმებით შემთხვევები. არაერთხელ განიხილება.. და foxcon არ აწარმოებს მხოლოდ Apple-ისთვის მოწყობილ მოწყობილობებს.. არ მესმის საზოგადოების ეს განცდა, რომ როდესაც რაღაც კეთდება foxcon-ით, ეს კეთდება Apple-ისთვის.. Nitra-ში სონიც კი უკვე ეკუთვნის. foxcon-ს... ამაყობთ, რომ იქ აწყობენ აიფონებს?
"თქვენი აზრია, რომ იმ რესტორანში, სადაც "თქვენმა" აუდიტორებმა ვერაფერი იპოვეს, ეს მათი ბრალი კი არა, პოლიტიკოსების ბრალია.
ჰმ, რა?
AKSONE ამას ყველგან წერს, Mobilmania-ზე და iDnes-ზე. ჟურნალისტებმა უბრალოდ რაღაც უნდა დაწერონ, მაშ, რატომაც არა ამის შესახებ, Apple-ის ნახსენებია და მკითხველი გარანტირებულია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მე ვმუშაობ მრავალეროვნულ კომპანიაში, რომელიც ამაყობს იმით, თუ რამდენად ზრუნავს თავის თანამშრომლებზე და შემიძლია დავადასტურო, რომ ეს განსხვავებულია მისთვის. ხელმოწერა არ მომიწია, რომ არ ვაკეთებ ჰარაკირს, მაგრამ სამუშაოს დასრულების შემდეგ. 2 წელია არ მაძლევენ კონკურენტს შეერთების უფლებას და წარმოების შესახებ არაფრის გამხელის უფლებას არ მაძლევენ. და არც აუდიტის ილუზია მაქვს. შარშან გვქონდა 36 ISO ჩათვლით. როგორც ჩანს, წარმოება იკლებს, რომ ოპერატორებს (როგორც მუშებს ეძახიან) საკმარისი დრო ჰქონდეთ ყველაფრისთვის, შემდეგ კი ღამით, ან ყველაფერი ემთხვევა კვირას საგანგებო ცვლას. თქვენ ასევე უნდა გაარკვიოთ, როგორ მუშაობს ჩინეთში, რადგან აქ რომ იყოს, ალბათ ბევრი ადამიანი მოიკლავდა თავს.
კარგი კომენტარი. უბრალოდ მინდა დავამატო, რომ idnes.cz დღეს საკმაოდ ტაბლოიდია. სჯობს უყუროთ უცხოურ გაზეთებს Google Translate-ის დახმარებით, მაგრამ ეს მხოლოდ ჩემი მსგავსი აზრია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რაც შეეხება თვითმკვლელობებს, საქმე შეიძლება იყოს არა კომპანიის, არამედ მენეჯერულ თანამდებობებზე მყოფი ცალკეული პირების, ან ასევე სრულიად განსხვავებული. თუ თქვენი კომპანია უკმაყოფილოა ეფექტურობით ან სხვა რამით, კარგი იქნება მიმართოთ ბიზნეს კონსულტანტს. მართალია, აუდიტი და სხვა საქმეები არ ტარდება ზედმიწევნით და როგორც უნდა იყოს, მაგრამ ეს მსოფლიო ტენდენციაა.
ეს თვითმკვლელები ნამდვილად არ არიან მენეჯერები, არამედ ჩვეულებრივი მუშები.
უცხოური გაზეთები კი ჩვენი ნაღველია. ის, რომ თქვენ მათ სხვაგვარად აღიქვამთ, უბრალოდ ილუზიაა. მე ვიცნობ ბევრ ადამიანს, ვინც The New York Times-ს არც კი თვლის შესაფერისად ღუმელში გასანათებლად.
დობრის დენი
შევეცდები განვმარტო, რატომ წერენ Apple-ზე,
საქმე იმაშია, რომ მას შემდეგ, რაც სტივ ჯობსმა Apple-ის ლიდერის პოზიცია დაიკავა, დაიწყო ტენდენცია - მკვეთრად შემცირდეს ფასები მათი წარმოებისთვის. შედეგად, Apple-ის გლობალური წარმოება ზარალდებოდა Fox-ში (მაგრამ ასევე სხვა წარმოების კონკურენტი კომპანიები), Fox-მა მიიღო ეს მხოლოდ პრევენციის საკითხად - ეწარმოებინა Apple-ისთვის და იმედოვნებდა, რომ დროთა განმავლობაში ის როგორღაც მოგებას მიიღებდა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ = Apple-მა შეწყვიტა სამართლიანი ფასების გადახდა მათი პროდუქტების მწარმოებლებისთვის (არა მხოლოდ Fox). Fox-ს ჰქონდა მხოლოდ ორი ვარიანტი, დაეუფლა Apple-ის პროდუქციას სხვა წარმოებული ბრენდებისგან (თუმცა აქ, გამოვლენილი სკანდალის რისკი გაცილებით დიდი იქნებოდა) ან ანაზღაურება წარმოების ფასების მკვეთრი შემცირებით მუშათა პოზიციების უფრო მაღალი „ექსპლუატაციით“.
სხვა კომპანიები, რომლებიც, მაგალითად, Fox-ში აწარმოებენ, სამართლიან ფასებს იხდიან და სწორედ ამიტომ წერენ მხოლოდ Apple-ზე, რადგან Apple-ის უსამართლო ქცევა ირიბად ცნობილია, მაგრამ აშკარად შეუძლებელია მათი პირდაპირ დადანაშაულება, ...
ამიტომ, ვისაც სურს იყიდოს სამართლიანი პროდუქტი, ნუ იყიდით Apple-ს - ისინი ატარებენ ყველაზე ღარიბთა და უკანასკნელთა მონური შრომის კვალს, რომლებიც არ იღებენ ხელფასს თავიანთი შრომის რეალურ ღირებულებაში.
დორის, გთხოვთ, სცადეთ თქვენი დასკვნების დადასტურება სერიოზული მონაცემებით/სტატიებით და არა თქვენი საკუთარი ვარაუდები.
Apple-ის შესახებ წერენ, რადგან ის წარმატებულია და ჯერ კიდევ ფართოვდება. როგორ ფიქრობთ, დასავლელი ადამიანის უფლებათა დამცველები სათანადოდ ვერ გააფუჭებენ ამ საქმეს და არ გაავრცელებენ მას მედიაში? ავარია იმდენად დიდი იქნება, რომ Apple-ის ზომის კომპანიას არ შეუძლია ამის საშუალება, რადგან შეიძლება სერიოზულად დააზიანოს იგი. Apple ასევე ახორციელებს შემთხვევით ინსპექტირებას თავის მომწოდებლებს შესაძლო უარყოფითი საჯაროობის გამო.
როგორ ფიქრობთ, რა არის სამართლიანი ფასი? ეს მიწოდებისა და მოთხოვნის საკითხია. Foxconn აწარმოებს Mac-ებს ჩინეთში, მაგრამ ზოგიერთი მოდელი/ნაწილი ასევე დამზადებულია ჩეხეთის რესპუბლიკაში. როგორ ფიქრობთ, კომპანია აწარმოებს ღირებულების ქვემოთ? მას ამის საშუალება არ აქვს. მისთვის ჯობია თვეში მილიონობით iPhone-ის და iPad-ის წარმოება, ვიდრე ათიათასობით „სამართლიან ფასად“? რა თქმა უნდა, როდესაც Apple-ის ხალხი მოვიდა მათთან, რათა მოლაპარაკება მოახდინოს კონკრეტულ შეკვეთაზე და თქვას: თქვენ აპირებთ მილიონობით ერთეულის დამზადებას და ჩვენ ეს გვინდა 5 დოლარად, აზიელები ენთუზიაზმით უქნევენ თავს და ამბობენ კარგი? ეს ძალიან რთული საქმეა და ის ვაჭრობს. ყველა მეწარმე წინასწარ ითვლის, გადაიხდის თუ არა მას ასეთი შეკვეთა. როგორ ფიქრობთ, სონი აპირებს თქვას: ჩვენ მოგცემთ 12 დოლარს და თუ ეს საკმარისი არ არის, ჩვენ სიამოვნებით გადავიხდით კიდევ 5 დოლარს?
ამ შემთხვევაში, თქვენ არ უნდა შეიძინოთ რაიმე ბრენდირებული საქონელი, საქონელი, რომელიც დამზადებულია ჩინეთში, აზიაში, ლათინურ ამერიკაში ან აფრიკაში. არ უნდა დალიოთ კოკა-კოლა, არ მიირთვათ მაკდონალდსში, არ გამოიყენოთ აფრიკული პლანტაციების ბამბის პროდუქტები, ტროპიკული ხილი... და იაროთ ველოსიპედით ან ცხენით.
Apple-ის ბრალია, რომ მუშებს დაბალი ხელფასი აქვთ თუ მათი დამსაქმებლის ბრალია? რატომ ხდება ეს, მაგალითად, კომუნისტურ ჩინეთში, სადაც სახელმწიფო თითქოს მხარს უჭერს სამართლიან სამყაროს და აცხადებს, რომ იცავს მშრომელთა უფლებებს? ეცადე ამაზე უპასუხო.
"Apple ასევე ახორციელებს ადგილზე შემოწმებას თავის მომწოდებლებზე შესაძლო უარყოფითი საჯაროობის გამო."
დაადასტურეთ იგი ფაქტებით (რადგან ტერმინი „სერიოზული სტატია“ საკმაოდ ბუნდოვანია).