რეკლამის დახურვა

მას შემდეგ, რაც დავიწყე მსოფლიოს მოვლენების თვალყურის დევნება, მივედი იმ ფაქტამდე, რომ შემთხვევების უმეტესობა, რომელსაც ყველგან უარყოფენ, არის ხალხის ყურადღების გადატანა უფრო სერიოზული შემთხვევებისგან. მე არ ვამბობ, რომ ეს ყოველთვის ხდება, მაგრამ ეს საკმაოდ ხშირად ხდება. ახლა Apple-იც კი მედიის ყურადღების ცენტრშია.

საინტერესოა, რომ აჟიოტაჟი ჩვენი ტელეფონების თვალთვალის შესახებ გაჩნდა დაახლოებით ერთი წლის შემდეგ, რაც უკვე აღინიშნა ფაქტი. ამიტომ გავაგრძელე სხვადასხვა სერვერების კითხვა და წავაწყდი ფურცელს The Guardian, რომელიც ციტირებს გაზეთ Observer-ს. სტატია ეხება კომპანია Foxconn-ს, რომელიც აწარმოებს და ამარაგებს Apple-ისთვის.

სტატიაში საუბარია წარმოებაში ჩართული თანამშრომლების არაადამიანურ მოპყრობაზე. ისინი არა მხოლოდ ზეგანაკვეთურ სამუშაოს ასრულებენ, არამედ, გავრცელებული ინფორმაციით, მათ უნდა მოაწერონ ხელი თვითმკვლელობის აკრძალვის დამატების შესახებ. Foxconn-ის ქარხნებში თვითმკვლელობის მაჩვენებელი მაღალი იყო, რამაც, როგორც ამბობენ, გამოიწვია ეს პუნქტი. კიდევ ერთი მომენტი იყო აღმოჩენა, რომ სავსებით ნორმალური იყო ამ კომპანიის საერთო საცხოვრებლებში 24-მდე თანამშრომელი ოთახში და მათ საკმაოდ მკაცრი პირობები ექვემდებარებოდა. მაგალითად, როდესაც ერთ-ერთმა თანამშრომელმა დაარღვია წესები და გამოიყენა ფენი, ის „აიძულეს“ დაეწერა წერილი, რომ ეღიარებინა შეცდომა და აღარასოდეს გაიმეორებდა.

Foxconn-ის მენეჯერმა ლუის ვუმ დაადასტურა, რომ მუშები ხანდახან მუშაობდნენ ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე მეტს, რათა დაეკმაყოფილებინათ მომხმარებელთა მოთხოვნა. მაგრამ ის ამტკიცებდა, რომ ყველა სხვა საათი ნებაყოფლობითი იყო.

რა თქმა უნდა, სტატია შემდგომში განახლდა ამ კომპანიის მენეჯერების განცხადებით, სადაც ისინი უარყოფენ ყველაფერს. ასევე იყო განცხადება Apple-ისგან, სადაც ისინი აღწერენ, რომ მომწოდებლებს სთხოვენ სამართლიანად მოეპყრონ თანამშრომლებს. ასევე ნათქვამია, რომ მათი მიმწოდებლების მონიტორინგი და აუდიტი ხდება. მე ვაპირებ აქ გათხრას, რადგან ასე რომ ყოფილიყო, ეს არასდროს მოხდებოდა.

არ განვსჯი, ყველამ დახატოს თავისი სურათი.

წყარო: The Guardian
თემები: ,
.